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集團水泥公司2017年模范黨員候選人公示材料
來源:葛洲壩水泥 作者:管理員 日期:2017-06-19 訪問次數: 字號:[ ]
  根據中國葛洲壩集團水泥有限公司模范共產黨員評比的有關規定,現將集團水泥公司2017年模范黨員候選人(按姓氏筆畫排序)的基本情況予以公示,歡迎廣大職工群眾參與監督評議。

  地址:湖北省荊門市東寶區泉口路21號(中國葛洲壩集團水泥有限公司黨委工作部101室)
  電話:0724-2302594 (內線:4219)                    
  公示截止時間:2017年6月25日  

  
  圖為鐘祥公司方達(右一)工作照

  方達,男,32歲,本科學歷,中共黨員,工程師,葛洲壩鐘祥水泥有限公司技術品質部副部長,曾榮獲集團水泥公司“文明員工”、集團股份公司“質量工作先進個人”等榮譽。
  他熱愛自己的質量管理崗位,鐘情于各種水泥化驗分析數據;他善于總結經驗教訓和鉆研水泥工藝技術,為確保出廠水泥質量達到“雙百” 做出了突出貢獻。 
  面對重點工程水泥堿含量不能超過0.6%的要求,方達主動迎接挑戰,憑著“只要干了,就要干出個樣來”的精神,帶領技術人員深入生產一線現場,仔細斟酌每一個數據,考量每一步工藝,大膽創新成功試制出低堿熟料4萬多噸,生產低堿水泥1萬多噸,滿足了重點工程的需求,也為市場開辟了更為廣闊的天地。


  圖為荊門公司王荊驊工作照

  王荊驊,男,39歲,大專學歷,中共黨員,葛洲壩荊門水泥有限公司制裝車間主任,曾榮獲集團水泥公司“最佳文明員工”稱號。
  在制裝車間工作近九年來,他始終以優秀黨員的標準嚴格要求自己,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。2016年,王荊驊在制裝車間發起“降本增效,從我做起”的號召,帶領團隊圍繞生產實際開展勞動競賽,查隱患、堵漏洞、抓整改、降消耗,實施了十多項小改小革。由他牽頭負責對三通閥進行改造,解決了以往袋、散不能同時發貨的問題,大大提高了出廠效率,為公司節約成本近35萬元。他大膽創新,在成品斜槽增加了回轉篩子機,能自動將水泥塊和水泥分離,即減少了工作人員的工作量又提高了出廠效率,使得水泥出廠量由10000T/天提高到12000T/天。


  圖為老河口公司蘭重喜工作照
  蘭重喜,男,46歲,大專學歷,中共黨員,高級技師,葛洲壩老河口水泥有限公司生產管理部部長。
  作為一名共產黨員,他在政治理論及水泥工藝學習上自我加壓,努力提升,憑借出色的專業技能先后取得技師、高級技師職業資格證書;他在工作上嚴謹求實、勤奮刻苦、踏實肯干,帶領部門超額完成2016年熟料及水泥的生產任務,為實現企業經營目標奠定良好的基礎。在老河口公司協同處置城市垃圾新工藝生產線投入運行后,他在公司整體部署下,帶領生產技術團隊,攻堅克難,通過對窯系統工藝參數的調整、工藝技術改造等極大的緩解了生料磨過粉磨現象及現場環境整治,為企業轉型升級增添濃墨重彩的一筆。
 


  圖為石門公司向陽工作照
  向陽,女,39歲,大專學歷,中共黨員,現任葛洲壩石門特種水泥有限公司銷售部副部長。
  她在營銷管理中融入創新思維,結合新興傳媒制訂了《微信管理定位管理實施細則》,將每月的考勤情況與預算模塊化考核相掛勾,這一舉措不僅發動了營銷人員的工作積極性,更有效地實現營銷人員工作的實時監督性。她在市場管理中融入創新理念,采用電子商務模式,于2015年在商務系統、海關系統、檢驗檢疫系統辦理出口交易資質,并在阿里巴巴中國站成立電商店鋪,她所分管的外貿工作也在逐步推進,與常德市商務局合作,帶隊參加了由湖南省商務廳舉辦的“國際采購對接會”,為實現出口奠定了良好的基礎。


  圖為荊門分公司陳軍工作照
  陳軍,男,45歲,高中學歷,中共黨員,高級工,中國葛洲壩集團水泥有限公司荊門分公司物業管理部部長。
  自擔任物業管理部部長以來,他實行全面社會化管理,借鑒兄弟企業物業管理的先進經驗,摸索出了一套自己的管理辦法,提出了“居民至上、服務第一”的理念,使社區的服務質量和服務水平有了很大程度的提高;不論是房屋維修、公共設施(污水管道)維修,還是燃氣、水電等,哪方面出問題,只要居民一個電話,他都給予熱情周到的服務,能夠幫助解決的,立即解決,不能解決的,及時協調有關部門;就連鄰里矛盾,他都耐心地進行調節。
  他始終把居民的利益放在第一位,對于前來反映問題的離退休老同志或居民都能熱情相待,一杯熱茶、一張笑臉,耐心的傾聽來訪人的訴求,及時做好記錄;優質的服務贏得了居民們的信任,目前居民對物業管理的滿意率逐漸提高。


  圖為物流配送中心楊浩工作照
  楊浩,男,46歲,初中學歷,中共黨員。雖然只是一名普通駕駛員,但他對駕駛工作的熱情,對車輛的愛護,贏得領導、職工和客戶的一致好評。
  20年的風風雨雨,他完成百萬公里的安全行駛里程,駕駛車輛馳騁于全國各地,奔波于各種路況復雜的道路上,操勞于施工現場,用自己的汗水踏踏實實地履行自己的職責,始終如一的以思想文明、語言文明、行為文明、儀表文明、生活文明作為自己的行動指針。他常把“安全無小事,違章就是違法”的安全思想掛在嘴邊。在閑暇的時間,他會多層次、多方面、多渠道的進行安全學習,對發生在周圍的不安全事例舉一反三,吸取教訓,并堅持對車輛的日常三檢,保證車輛的技術狀態良好,也會經常和老師傅一起交流學習熟悉道路交通知識,為安全行車打下基礎。
 


  圖為宜城公司張勇工作照
  張勇,男,40歲,本科學歷,中共黨員,葛洲壩宜城水泥有限公司安全員。
  他富有激情,多次成功策劃、組織安全文化活動,注重安全教育培訓及安全監管,公司多次被省市安監局及上級公司表彰;他有思想,善于攻堅奮戰、創新突破,編制修訂的安全管理制度及資料被業內專家認可,被兄弟公司及同行引用、借鑒,他的安全管理工作經驗在《湖北安全生產》發表;他有責任擔當,作為一名思想政治工作者,經常深入生產一線,協調解決員工實際困難和訴求,被群眾視為“貼心人”,認真履行一名思想政治工作者的神圣職責,多次受到上級表彰。他以一名共產黨員的責任感、使命感,把全部身心投入到工作中,以實際行動踐行對黨旗的莊嚴承諾,演奏了無悔青春雄渾而動人的交響!


  圖為潛江公司宋睿工作照
  宋睿,男,30歲,本科學歷,中共黨員,中級會計師,葛洲壩潛江水泥有限公司財務部長,曾兩度榮獲集團水泥公司“四優黨員”與“最佳文明員工”稱號。
  工作中,宋睿始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,充分發揮會計的核算與監督職能,當好領導的參謀助手,緊緊把握以效益管理為中心,嚴格落實《管理禁令》及財務制度。他處理賬務全面、準確,報表規范、完整,確保反映生產經營真實數據,遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的票據他堅決不入帳,單據、票據與實際發生不符或無票據現象他不怕得罪人堅決予以退回,發現有損企業利益問題他及時向領導反映并提出處理意見及建議,他把財務管理貫穿公司運營的全過程,確保資金流、發票流和貨物流相互統一,使生產經營始終圍繞公司的財務目標和效益目標運行;在每月的生產經營分析會上,他根據混合材的市場情況,對生產部門和供應部門提出優化混合材配制、如何降低生產成本等建議,2016年潛江公司各項混合材成本均控制在指標范圍內;他主導制定材料采購、物資審批及應收賬款管理流程,優化了資金支出審批程序,提高了公司市場反應能力,2016年潛江公司現金回款比例同比增長10.76%,大大節約了企業資金成本。
 


  圖為松滋公司佘振華工作照
  佘振華,男,48歲,初中學歷,中共黨員,葛洲壩松滋水泥有限公司2#線運維巡檢班長,曾榮獲集團水泥公司“模范共產黨員”稱號。
  雖然處于基層崗位,但佘振華總是能以高度的工作熱情和踏實肯干的工作態度,去做專、做精、高標準的完成每一項工作。
  在公司大力推行大部制巡檢期間,他帶領全班人員加強技能培訓、落實巡檢制度,從工藝優化到設備管理他都深入挖掘,細致分析,大膽創新,不時提出新理念、新想法使大部制巡檢更符合公司生產實際,確保了2016年度窯線運轉率達98%以上,電耗下降2度以上、節約用電成本600余萬,熟料產量超額完成全年任務,為公司經營創造了良好效益。
 


  圖為興山公司李銀軍工作照
  李銀軍,男,39歲,本科學歷,中共黨員,工程師,葛洲壩興山水泥有限公司生產部部長。
  生產是企業活動的基礎,他深知作為生產部長的責任重大,時刻提醒自己不可松懈。他是早起鳥,在其他員工鬧鐘響起時,他已經從生產現場巡查完畢,成功彌補了一個夜班的空白。他總是輾轉在生產現場和中控室,實時掌握生產狀況的一手資料,厘清工作重點、部署工作安排。工作中,他堅持“言必行,行必果”行為方針,注重抓落實、善于抓落實;他嚴把質量關,嚴格控制進廠物料理化指標、工藝質量,確保水泥質量合格;他常說,“生產成本是在不影響質量的情況下,從各工藝環節一點一點摳下來的。”在他嚴抓的工藝紀律下,2016年實物煤耗同比下降5kg/t;他以身作則,不驕不躁,誠以敬業,為完成公司生產目標貢獻力量。


  圖為嘉魚公司羅少華工作照
  羅少華,男,45歲,大專學歷,中共黨員,葛洲壩嘉魚水泥有限公司儀表主管。
  他愛崗敬業,忠于職守,始終按黨章、黨規要求規范自身言行,從不貪圖個人利益。工作中嚴謹、專注,每天逐一檢查廠內儀表的正常運行,不斷校準,觀察。并對煤粉輸送、水泥配粉等環節提出合理化技改建議,提高了經濟性、優化了參數,在實施以后為公司節約成本近50萬元。他大膽改進,利用報廢的電氣控制柜及元件改造新硫石膏秤獲得了成功;將水泥磨穩流倉于振動環境下,由測量料位的方式改為稱重方式,完全避免了人工反復檢查的勞動強度,并獲得4項專利證書。他用自己的一言一行,為嘉魚公司黨員、群眾,展示了一名共產黨員的形象。
 


  圖為技術咨詢公司周訓海工作照
  周訓海,男,50歲,本科學歷,中共黨員,工程師,集團水泥公司機電專家組成員。
  他認真完成本職工作,團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,起到了一個共產黨員的模范帶頭作用。在機電專家組電氣管理崗位上,完善各項規章制度,創新管理模式,創造性的展開工作,保證了集團水泥公司各供用電系統連續安全運行超過700天;在集團水泥公司電耗管理上,引進能源管理系統,成效卓著,使熟料、水泥本部電耗分別下降1.5kwh/t、2kwh/t,全年節約電費約2000萬元;他積極參與鐘祥、松滋、當陽新建項目,編寫設備技術要求120余份,保證了生產線順利點火投產。
 


  圖為當陽公司曹文清工作照
  曹文清,男,30歲,本科學歷,中共黨員,工程師,葛洲壩當陽水泥有限公司設備管理部電氣自動化主管。
  作為電氣系統負責人,他嚴格要求自己,不斷加強學習、充實自己、提高自己,扎實地完成了一個又一個的任務。在5000t/d新生產線的建設期間,他不怕苦、不怕累幾乎整天待在生產區進行計算機調試工作。正是在他這種敬業奉獻的精神帶領下,新線得以順利完工、投產。在后續的生產期,他逐步完善新生產線的網絡、監控、電話以及最重要的DCS系統以滿足各部門的要求。入職三年,曹文清同志已成長為一名政治堅定、品德高尚、敬業愛崗,嚴與律已、樂于奉獻的優秀職工,多次獲得公司“文明員工”、集團水泥公司“優秀黨員”等榮譽稱號。
 


  圖為潔新科技公司熊飛工作照
  熊飛,男,40歲,大專學歷,中共黨員,葛洲壩中材潔新(武漢)科技有限公司老河口分公司生產管理部部長,曾獲得集團股份公司“文明員工”榮譽。
  自潔新科技公司老河口示范線投產以來,熊飛刻苦鉆研水泥窯協同處置工藝,帶領生產團隊對生產運營數據、環保參數進行細致的采集和分析,通過設備改造、技術革新等方式優化垃圾處置效能,充分發揮黨員的先鋒模范作用,為水泥窯處置業務帶出了一支善專研、能吃苦、作風實的技能人才隊伍。
  在生產管理過程中,熊飛根據車間實際情況,著力完善操作規范和流程,積極推行“6S”管理,有效優化了流程、提高了設備運轉率、降低了運行成本。他組織生產骨干創造性地探索滲濾液入窯處置工藝,并通過科學組織生產,進行一系列技術小改小革,為公司獲得了2項國家實用新型專利,使示范線能耗和環??刂扑讲粩嗵嵘?,將老河口示范線項目成功打造成為社會各界高度贊譽的綠色工廠、美麗工廠。
     


  圖為直屬機關魏紅年工作照
  魏紅年,男,44歲,本科學歷,中共黨員,經濟師,營銷中心常務副總經理。
  他是市場的開拓者。在漢川公司實現產能翻番,市場銷售不暢之際,他深入前沿摸實情、強化服務解難題,將市場競品水泥經銷商成功引進,以點代面突破空白市場,并在短短一年的時間內實現了“三峽”牌水泥銷量從0到20萬噸的重大突破;他是行業政策的踐行者。在水泥市場邁入錯峰生產、行業協同的新格局下,他肩挑重任,倡導“行業利益高于企業利益,企業利益孕育于行業利益之中”的自律準則,助推企業踐行社會責任。截止2017年1季度,湖北西區8家水泥企業29條窯線共錯峰停窯1214天;他始終保持著嚴謹的工作作風和積極好學的工作態度,不管在哪個工作崗位,都以身作則,嚴格要求自己,堅持開拓創新,求真務實,作風扎實,以實際行動樹立黨員的先進形象,為公司的發展做出自己應有的貢獻。
  
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